Vous bénéficiez de la protection fonctionnelle octroyée par l'Éducation nationale. Vous pouvez demander au maire un accompagnement juridique et la prise en charge des frais. Vous devez obligatoirement riposter pour asseoir l'autorité de l'école. Vous avez droit à la protection fonctionnelle accordée par votre employeur. Vous n'avez aucun recours car cela fait partie des risques du métier.