Il doit participer au service minimum d'accueil organisé par la commune. Il doit assurer personnellement son remplacement par un collègue non-gréviste. Il doit informer le maire 48 heures à l'avance pour le service minimum d'accueil. Il n'a aucune obligation de déclaration préalable, le droit de grève étant absolu. Il doit prévenir le directeur d'école au moins une semaine à l'avance.